云南龙凤祥大酒店的最高决策和权力机构即为董事会，在董事会的领导下，实行总经理负责制，层级管理，逐级负责。“创新、求实、团结、进取、永争第一”的企业精神和企业形象，“按劳取酬、按岗取酬、按绩取酬、按技取酬”的分配制度以及“尊重人才、发现人才、招募人才、培养人才、合理使用人才”的用人之道为您提供了发挥才干的广阔空间，只有全身心的投入，脚踏实地的工作才可能获得丰厚的回报和灿烂的人生。我们期待着您同我们一起为龙凤祥的兴盛而同甘共苦，在龙凤祥的发展史上留下您辛勤的汗水和闪光的足迹。

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